Os líderes são os principais guardiões da cultura organizacional. Suas ações e comportamentos têm um impacto direto na forma como a cultura é vivenciada por todos os membros da empresa.
Precisamos desenvolver habilidades de comunicação que sejam eficazes nesses novos contextos e aprender a se comunicar de forma clara e profissional. As ferramentas digitais podem ser um caminho.
Entenda esses dois conceitos corporativos extremamente relevantes para o seu desenvolvimento profissional.
Desenvolvimento está relacionado com aprendizado.
A educação corporativa ganha cada vez mais espaço no desenvolvimento contínuo de profissionais por meio de treinamentos e ações educativas constantes.